Mrugalla Consulting

Lösungen für Organisationen

Ich glaube, dass es sich immer lohnt, an der Unternehmenskultur zu arbeiten. Wenn alle Beteiligten wirklich dazu bereit sind, neue Wege zu gehen und an sich selbst zu arbeiten, und sich auch trauen, alte Zöpfe abzuschneiden, dann kann Kulturwandel in einem Unternehmen richtig Kräfte freisetzen!

Durch Mut, eine ernstgemeinte Fehlerkultur und die eigene Bereitschaft, das Beste zu geben, entstehen in Unternehmen Dynamik und Energie. Das Ergebnis sind dann außergewöhnliche Ergebnisse und herausragende Leistungen.

Vertrauen als die Summe exzellenter Leistungen

Führungsqualität, gute Zusammenarbeit und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen machen ein Unternehmen langfristig erfolgreich. Und engagierte Mitarbeiter können nur dann gehalten und neue dazugewonnen werden, wenn eine gelebte Kultur im Unternehmen auch von außen spürbar ist. Oft wird dann schon von einer Vertrauenskultur gesprochen. Reicht das?

Für mich ist Vertrauen die Summe exzellenter Leistungen. Unternehmenskultur entsteht dabei als das Ergebnis einer systematischen Entwicklung der Organisation.

Könnte eine der folgenden Fragen von Ihnen stammen?

Ich will mein Unternehmen proaktiv neu ausrichten: Wie starte ich einen Prozess und entwickle eine Strategie, mit der ich das Unternehmen zukunftsfähig machen kann?

Wir stecken in gravierenden Veränderungen und müssen uns als Organisation neu aufstellen: Wie steuern wir auf Sicht in ungewohnten Gewässern? Wie gelingt es, trotz zahlreicher Umstellungen und Widrigkeiten die Energie möglichst vieler Mitarbeiter hoch zu halten und sie auf dem neuen Weg mitzunehmen?

Unsere Organisation ist überlastet und die Stimmung nicht gut: Wie können wir unsere Mitarbeiter mehr (ein)binden?

Wir haben viele gute, alte Hasen, brauchen aber auch junge Wilde: Wie können die zusammenwachsen?

Ich bin seit kurzem Führungskraft: Wie kann ich mein Team entwickeln und mich selbst gut aufstellen?


Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Ich freue mich, Ihr Sparringspartner zu sein!

Ihre Nina Mrugalla

Angebote

Organisationen entwickeln – Veränderungen realisieren

Es ist doch ganz normal, sich in regelmäßigen Abständen über den Zustand seiner Organisation Gedanken zu machen. Denn es ist ja mehr als logisch, dass sich bei stets verändernden Umweltfaktoren die Organisation mit all ihren Bestandteilen kontinuierlich entwickeln und anpassen muss. Dennoch gerät dieser systematische Blick von außen oft im Strom des operativen Geschäfts unter die Räder.

Ein Fitnesscheck für die Organisation

In der Organisationsentwicklung geht es darum, einzelne Teams, ganze Bereiche, Unternehmenseinheiten oder ein Unternehmen in sich weiterzuentwickeln und in Veränderungsprozessen zu begleiten.

Dabei hilft mir meine jahrelange interne Tätigkeit in verschiedenen Funktionen in der Industrie, um mich schnell auf die Bilder und Themen meiner Kunden einzustellen. Und trotzdem werde ich zu Beginn immer mehr Fragen stellen, mehr als vielleicht gewünscht:

Wie sieht die vorhandene Struktur oder Strategie aus?

Wie ist die Kommunikation organisiert?

Wie finden Entscheidungsprozesse statt?

Wie werden Schnittstellen und Prozesse abgebildet?

Wie beschreiben Mitarbeiter Führung und Zusammenarbeit?

Was versteht das Management unter Führung? ...


Aus den Antworten entwickeln sich oft schon im Gespräch konkrete nächste Schritte und Herangehensweisen. Mir ist es wichtig, gemeinsam mit meinen Kunden Entwicklungsprozesse zu gestalten, die arbeits- und menschennah umsetzbar sind. Dazu gehört, sich in enger Abstimmung auf neue Wege, andere Formate und auch mal auf Experimente einzulassen. Immer mit dem Ziel, einen inspirierenden und langfristigen Kulturwandel zu vollziehen, der zum Unternehmen und seinen Werten und Absichten passt.

Führung gestalten

Die Entwicklung von Führungsinstrumenten, -rollen und -kompetenzen ist für mich ein Teil des Organisationsdesgins. Hier liegt der Fokus darauf, einzelne Personen innerhalb einer Organisation in ihren Kompetenzen bedarfsgerecht zu entwickeln und zu stärken. Mitarbeiter, Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte profitieren von dieser besonderen Form der Mitarbeiterbindung. Wer sich individuell gefördert fühlt und berufliche Perspektiven entdeckt, bleibt dem Unternehmen langfristig erhalten!

Generell gilt: Die Arbeit beginnt immer dort, wo der Schuh gerade am meisten drückt! Deshalb sehe ich mich weniger als Trainer in Standardprogrammen, sondern mehr als Impulsgeber und Sparringpartner in Workshops, indem wir miteinander co-kreativ arbeiten.

Über mich

„Niemand muss das Unbekannte fürchten, weil jeder Mensch das erreichen kann, was er will und was er braucht.“

Ich hätte es nicht besser formulieren können als Paulo Coelho. Das ist es, was ich meinen Kunden vermitteln möchte!

  • Mein Werdegang

    Seit 2012 freiberufliche Beraterin mit dem Schwerpunkt Organisationsdesgin, Strategieentwicklung, HR Transformation und Führung.

    Seit 2015 immer wieder als Gastdozentin an der Fachhochschule der Wirtschaft (Paderborn/Bielefeld) für die Themen Personal & Organisation und Kommunikation

    Seit 2019 Mitwirkung im Kuratorium der Fachhochschule der Wirtschaft (Paderborn/Bielefeld) zur Weiterentwicklung der Hochschule

    1998-2015 bei Phoenix Contact GmbH & Co. KG (Blomberg) als Führungskraft, zuletzt extern

    Leiterin Personalentwicklung

    Personalleitung für eine international ausgerichtete Division

    Projektleitung mehrerer strategischer Unternehmensprojekte

    Ausgliederung und Aufbau einer Start-up Einheit im Bereich E-Mobility

  • Qualifikationen

    Duales Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Sprachen und Personal

    Systemische Ausbildungen (Coaching, Beratung) Simon, Weber & Friends und der osb-i.


Einen Blick hinter die Kulissen gibt es immer mal wieder hier auf Instagram.

Meine Arbeit unterscheidet sich durch meinen Blick aus der Praxis. Ich begegne Ihnen stets offen und auf Augenhöhe, mit einer gesunden Portion Neugierde. Ich bringe mein geballtes Know-how ein und verstehe es, dies mit einer gewissen Leichtigkeit in Ihren Alltag zu übersetzen. Ganzheitliches und fokussiertes Denken ist für mich selbstverständlich, dabei folge ich keinem festen Beratungsschema. Ich bin kein Freund von schicken PowerPoint Versprechen. Dafür arbeite ich mit einem breiten Fundus an Erfahrung und Methodik, die ich in dem jeweiligen Setting für sinnvoll halte. Und was auf keinen Fall in unserer Zusammenarbeit zu kurz kommen wird: ein gutes Maß an Humor!

Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar

Und falls Sie sich fragen: Wie schafft sie das alleine? Die Antwort ist einfach: Ich bin eine leidenschaftliche Netzwerkerin und hole bei Bedarf unabhängige und handverlesene Partner mit ins Boot – selbstverständlich immer in Absprache mit dem Kunden.

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oder wählen Sie +49 171 7486748

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    Angaben gemäß § 5 TMG:

    Mrugalla Consulting

    Nina Mrugalla | Beratung für Personal & Organisation
    Westweg 21
    33100 Paderborn

    T +49 (0)171 748 6 748
    W www.mrugalla-consulting.de
    E office@mrugalla-consulting.de
    X www.xing.com/profile/Nina_Mrugalla
    L de.linkedin.com/in/nina-mrugalla
    I instagram.com/ninamrugalla

    Inhaltlich verantwortlich: Nina Mrugalla

    USt-IdNr.: DE288720875

    Streitschlichtung: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
    Meine E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

    Ich bin nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

    Text & Konzeption:
    www.frankmeinholz.de

    Design & Umsetzung:
    www.peer04.de

    Fotos:

     

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    Name und Sitz des Versicherers:
    Trainerversorgung e.V.
    Hauptstr. 39
    50996 Köln

    Telefon: +49 221 640003670
    Telefax: +49 221 640003679

    E-Mail: info@trainerversorgung-ev.org
    Internet: www.trainerversorgung-ev.org

    Geltungsraum der Versicherung: Weltweit

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  • Datenschutzerklärung

     

    Datenschutz auf einen Blick

    Allgemeine Hinweise

    Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

    Datenerfassung auf unserer Website

    Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

    Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

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    Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

    Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

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    Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren.

    2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

    Datenschutz

    Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

    Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

    Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

    Hinweis zur verantwortlichen Stelle

    Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

    Nina Mrugalla | Beratung für Personal & Organisation
    Alois-Lödige-Str. 1
    33100 Paderborn

    Telefon: +49 (0)5251 - 184 50 90
    E-Mail: office@mrugalla-consulting.de

    Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person, die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.

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    Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

    Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

    Recht auf Datenübertragbarkeit

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    3. Datenerfassung auf unserer Website

    Cookies

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    Kontaktformular

    Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.

    Die Verarbeitung der in das Kontaktformular eingegebenen Daten erfolgt somit ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

    Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.

    4. Analyse Tools und Werbung

    Google reCAPTCHA

    Wir nutzen “Google reCAPTCHA” (im Folgenden “reCAPTCHA”) auf unseren Websites. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA (“Google”).

    Mit reCAPTCHA soll überprüft werden, ob die Dateneingabe auf unseren Websites (z.B. in einem Kontaktformular) durch einen Menschen oder durch ein automatisiertes Programm erfolgt. Hierzu analysiert reCAPTCHA das Verhalten des Websitebesuchers anhand verschiedener Merkmale. Diese Analyse beginnt automatisch, sobald der Websitebesucher die Website betritt. Zur Analyse wertet reCAPTCHA verschiedene Informationen aus (z.B. IP-Adresse, Verweildauer des Websitebesuchers auf der Website oder vom Nutzer getätigte Mausbewegungen). Die bei der Analyse erfassten Daten werden an Google weitergeleitet.

    Die reCAPTCHA-Analysen laufen vollständig im Hintergrund. Websitebesucher werden nicht darauf hingewiesen, dass eine Analyse stattfindet.

    Die Datenverarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse daran, seine Webangebote vor missbräuchlicher automatisierter Ausspähung und vor SPAM zu schützen.

    Weitere Informationen zu Google reCAPTCHA sowie die Datenschutzerklärung von Google entnehmen Sie folgenden Links: https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/ und https://www.google.com/recaptcha/intro/android.html.

    5. Plugins und Tools

    Google Web Fonts

    Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten so genannte Web Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf einer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt anzuzeigen.

    Zu diesem Zweck muss der von Ihnen verwendete Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

    Wenn Ihr Browser Web Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt.

    Weitere Informationen zu Google Web Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.

    Google Maps

    Diese Seite nutzt über eine API den Kartendienst Google Maps. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA.

    Zur Nutzung der Funktionen von Google Maps ist es notwendig, Ihre IP Adresse zu speichern. Diese Informationen werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Der Anbieter dieser Seite hat keinen Einfluss auf diese Datenübertragung.

    Die Nutzung von Google Maps erfolgt im Interesse einer ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote und an einer leichten Auffindbarkeit der von uns auf der Website angegebenen Orte. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

    Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/.

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